Profilo professionale
Opero come RSPP, Consulente della Sicurezza specializzato in ambito metalmeccanico e attivo anche nei settori del packaging, della ceramica e del suo indotto.
Il mio percorso professionale inizia alle soglie del nuovo millennio nel settore della produzione di piastrelle ceramiche.
Nel 2001 dalla Liguria mi sono trasferito a Sassuolo, la capitale italiana della Ceramica. Ho fatto esperienza nel campo della sicurezza per 9 anni nell'ambito della posa in opera di pavimentazione a servizio della produzione ceramica di alta gamma.
In quel contesto ho apprezzato il mondo dei processi, che hanno isprirato il mio nuovo percorso insieme al Testo Unico sulla sicurezza D. Lgs 81/08 e constatato il valore che possono acquisire, con l'attenzione alla sicurezza delle persone, protagoniste dei processi stessi.
La partecipazione alla ricostruzione post-sisma dell'Emilia nel 2012, dove mi sono messo a disposizione delle persone e delle aziende colpite nelle loro emergenze quotidiane, mi ha consentito di mettere a frutto la mia capacità di essere concretamente utile.
Dal 2017 ho deciso di dedicarmi esclusivamente alla Sicurezza e alla Salute nei luoghi di lavoro, mettendo a sistema le conoscenze e le pratiche acquisite nei vari ambiti, integrandole con le competenze trasversali e soft skill distintive del settore.
Considero la Sicurezza e l'organizzazione come un valore da promuovere, per quelle aziende che hanno a cuore il proprio business.
Perché ho scelto di occuparmi di sicurezza?
Ho scelto la sicurezza perché ne sentivo l'urgenza: il bisogno di dare un contributo che unisce, che costruisce, che genera fiducia.
Questa professione mi conduce dentro mondi diversi e mi mette in relazione con persone, storie, imprese, visioni. Alimenta la mia curiosità, mi spinge ad ascoltare e ad osservare da prospettive differenti, a mettermi in discussione e ad apprendere continuamente qualcosa di nuovo.
Al centro, però, rimane sempre l'aiuto concreto:
- per gli imprenditori che desiderano crescere in modo consapevole e sostenibile;
- per i lavoratori, che meritano attenzione preventiva e rispetto;
- per le aziende, che possono evolvere in luoghi migliori, dove efficienza e sicurezza convivono.
Ogni contesto racchiude un potenziale di trasformazione: può evolvere, migliorare, trovare un equilibrio più sano tra produttività e benessere.
Occuparmi di sicurezza, per me, significa partire dalle persone e dal valore profondo della prevenzione.
E' una scelta che affonda le proprie radici nella memoria familiare, segnata da due eventi che hanno lasciato un'impronta indelebile: la tragedia di Mattmark e un incidente mortale sul lavoro che ha coinvolto un familiare.
Significa accompagnare le aziende verso una maggiore consapevolezza e competitività, senza mai perdere di vista ciò che conta davvero: la vita, la dignità e la serenità di chi lavora.
Il mio sguardo va oltre l'oggi. Il senso sta nel lasciare qualcosa che rimanga nel tempo: un'eredità silenziosa ma presente, affinché le nuove generazioni possano trovare ambienti di lavoro migliori.
Questa è la mia scelta. E' il principio che orienta ogni decisione, ogni intervento, ogni responsabilità che assumo sul campo.
La mia specializzazione
Mi occupo di sicurezza nei luoghi di lavoro con una passione maturata nel tempo e coltivata costantemente con molta formazione, per la mia ardente voglia di migliorarmi.
Sono certificato AiFOS (Associazione Italiana Formatori ed Operatori della Sicurezza sul Lavoro) e CSC (Certified Safety Coach).
Contribuisco, al fianco degli imprenditori alla gestione della Sicurezza, studio nel dettaglio le loro attività partendo dai processi aziendali. Considero la Sicurezza come elemento alla base degli stessi e propongo un percorso aderente agli specifici bisogni dell'azienda.
L'unico requisito per iniziare il percorso è la volontà di rispondere a domande tanto semplici quanto fondamentali:
- Oggi, come imprenditore, sono davvero in grado di limitare la possibilità di incidenti? E come?
- In caso di incidente ho posto le condizioni per ridurre al minimo le conseguenze?
Le tappe del percorso da intraprendere assieme al cliente sono quindi rappresentate da un piano di AZIONI CONCRETE da mettere in atto in modo sistematico, per tutelare nel lavoro quotidiano sia i lavoratori che gli imprenditori.
Il mio approccio
Offro una prospettiva, lontano dalla vecchia visione burocratica e scollegata dalla concreta operatività, presentando un approccio più pragmatico ed efficace.
Propongo un percorso concretamente utile nel quotidiano, esattamente dove serve all'azienda, capace di trasformare la sicurezza in un'occasione per risolvere problemi mai affrontati o latenti.
E' sorprendente come i miei clienti abbiano scoperto che la sicurezza non si limita più al mero rispetto dell'adempimento di legge o alla solita burocrazia da sopportare.
Questo percorso potente e condiviso è in grado di mettere l'azienda nelle condizioni di ottenere risultati concreti, garantire condizioni di lavoro più sicure ai lavoratori, con benefici duraturi nel tempo, che potranno toccare, come in un effetto domino, anche altre aree aziendali e non solo aspetti strettamente legati alla sicurezza.
Il percorso prevede un determinato modus operandi, già rodato con successo, definisce soluzioni concrete e corrispondenti azioni di prevenzione efficaci, specifiche per l'azienda che vuole raggiungere i propri risultati.
Il mio approccio, con il fine di evitare incidenti sul lavoro, impatta sui processi e la qualità degli stessi, migliorando le performance dell'azienda.
Come?
- Migliorando le condizioni degli ambienti di lavoro.
I lavoratori si sentono più al sicuro, nei luoghi dove trascorrono un tempo significativo della loro vita. - Trasmettendo la cultura della prevenzione e della responsabilità.
I lavoratori iniziano a collaborare, come una squadra assieme al datore di lavoro.
La cultura della prevenzione e della responsabilità viene trasmessa a tutti e ognuno è così in grado di prendersi la propria fetta di responsabilità, mantenendo questa attitudine nel tempo per portare a casa la pelle tutti i giorni. - Guidando i lavoratori alla maturazione di comportamenti corretti.
La squadra matura convinzioni potenzianti per l'assunzione di comportamenti più sicuri, innescando un ciclo virtuoso.
